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Hallo, Philip hier. Hast du dich schon mal gefragt, wie man Fußballscout wird? Wenn ja, dann bleib dran, denn ich werde dir jetzt ein paar Dinge aus meiner Zeit als Scout erzählen und wenn nicht, dann bin ich mir sicher, dass einiges davon auch für dich interessant ist.
Bevor ich bei zone14 angefangen habe, habe ich etwas mehr als 3 Jahre für Bayer Leverkusen gearbeitet. Natürlich gipfelte das darin, dass wir in der letzten Saison das deutsche Double gewonnen haben und in der Zwischenzeit mit einer fast ungeschlagenen Saison für Aufsehen gesorgt haben (ja, die Niederlage gegen Atalanta tut immer noch weh), aber viel wichtiger war es zu erfahren, was es bedeutet, jeden Tag im Fußball zu arbeiten.
Ich denke, da kann ich helfen. Ich bin auf keinen Fall ein „Experten-Scout“, der das „goldene Ticket“ für dich hat, um auch im Fußball zu arbeiten. Aber ich möchte dir etwas von dem weitergeben, was ich gelernt habe, um dich auf deinem Weg voranzubringen: Oder dir zumindest einen Einblick geben, wie es wirklich ist, für einen Bundesliga-Sieger zu arbeiten.
Die beste Art, diese Diskussion zu beginnen, besteht darin, näher darauf einzugehen, was der Job eigentlich beinhaltet. Ich denke, dass die Arbeit als Scout mit der eines Headhunters vergleichbar ist. In beiden Fällen besteht die Hauptaufgabe darin, Talente ausfindig zu machen, die zu den Bedürfnissen der Organisation passen, für die sie arbeiten: Ein Fußballverein braucht vielleicht einen neuen Stürmer, genauso wie ein Unternehmen einen neuen Verkäufer braucht.
Ein Scout ist in der Regel für einen bestimmten Markt zuständig. Ich war zum Beispiel eine meiner Spielzeiten bei Bayer Leverkusen als einer der beiden Verantwortlichen für Skandinavien tätig: Ich betreute die Top-Ligen in Dänemark, Norwegen und Schweden.
Wenn man einen solchen Auftrag bekommt, verbringt man normalerweise die ersten Wochen damit, die Ligen kennenzulernen und so viel Fußball wie möglich zu sehen. Ich glaube, die allgemeine Meinung ist, dass man viel reisen muss, und das stimmt natürlich bis zu einem gewissen Grad, aber ein großer Teil der Arbeit besteht aus Videoanalyse.
In der Regel ist diese erste Phase sehr intensiv, weil es darum geht, so viel wie möglich über die Talente in der Region herauszufinden und vor allem die interessanten von den uninteressanten Spielern zu trennen. Die Datenmenge ist groß und wird weiter wachsen, aber der „Sehtest“ gibt oft schon einen guten Hinweis darauf, wen man im Auge behalten sollte.
Wenn du tiefer in den Markt eintauchst, wirst du immer wieder auf bestimmte Akteure stoßen, die dein Interesse wecken und die du als Lesezeichen speichern sollten. Betrachte es einmal so: In den skandinavischen Topligen gibt es mehrere tausend Spieler. Um sich im Scouting-Prozess nicht zu verlieren, ist es wichtig, besonders interessante Spieler zu markieren, auf die man leicht zurückgreifen kann.
Wir haben die Spieler, die wir beobachten, danach bewertet, wo sie unserer Meinung nach derzeit stehen und welches Niveau sie erreichen könnten. Ein Spieler wie Lionel Messi wäre zum Beispiel in seiner Glanzzeit eine 10/10 gewesen, aber selbst die wenigsten Fußballfans würden sagen, dass er einer der ganz Großen ist. Wichtig ist hier, dass es bei der Erstellung von Bookmarks darum geht, die Spieler in einer Art Prioritätenliste zusammenzufassen. Man stelle sich eine Pyramide vor, in der es umso weniger Spieler gibt, je weiter oben man sich befindet.
Mit der Zeit beobachtet man also immer weniger verschiedene Spiele und konzentriert sich auf die Spieler, die man als die interessantesten identifiziert hat. In einem so großen Markt wie Skandinavien besteht diese Liste zu diesem Zeitpunkt vielleicht nur aus ein paar Dutzend „zu beobachtenden“ Spielern, manchmal nur ein oder zwei pro Position. Das bedeutet nicht, dass die anderen Marktteilnehmer völlig vergessen werden, es bedeutet nur, dass das Ende des Prozesses näher rückt.
Aber es gibt immer Überraschungen, wenn man einen bestimmten Markt beobachtet, und in unserem Fall war die Überraschung niemand anderes als Victor Boniface. Als mein Kollege und ich ihn zum ersten Mal spielen sahen, fiel er uns nicht gerade durch seine fußballerischen Fähigkeiten auf. Ich erinnere mich, dass eine meiner ersten Beschreibungen von ihm war, dass er wie ein Linebacker gebaut war und einen unglaublichen Schuss hatte, aber er war damals kein Leverkusener Material. Um auf die frühere Diskussion zurückzukommen, wie wir Spieler bewerten: Ursprünglich wurde er mit 4/6 bewertet.
Aber um es mit den Worten meines ehemaligen Chefs zu sagen: Für einen jungen Spieler ist jedes Jahr wie ein Hundejahr. In einem Jahr kann er sich so schnell entwickeln, dass man ihn kaum wiedererkennt, und das war bei Boniface der Fall. Er schoss Tore wie am Fließband, machte Vereine in ganz Europa auf sich aufmerksam und wechselte schließlich zum belgischen Klub Union Saint-Gilloise. Wir alarmierten unsere Kolleginnen und Kollegen auf dem Markt, und dank unserer sorgfältigen Recherchen, Lesezeichen und Beobachtungen wussten wir von ihm, lange bevor er Torschützenkönig der Europa League wurde: Der Rest ist Geschichte.
Nachdem wir nun ein gemeinsames Verständnis davon entwickelt haben, wie der Scouting-Prozess wirklich abläuft, kommen wir zu den Tipps und Tricks, von denen du einige schon heute in dein Leben integrieren kannst.
Der wichtigste Faktor ist wahrscheinlich eine tiefe Liebe zum Fußball. Ja, Scouting ist ein Job und ein anstrengender: Aber am Ende des Tages dreht sich alles um den Sport, für den wir alle so verrückt sind. Leidenschaft verkauft sich.
Das geht aber Hand in Hand mit der Tatsache, dass man den Fußball in der Tiefe verstehen muss. Eine lange Spielerkarriere kann helfen, dieses Wissen aufzubauen, aber um ein Scout auf höchstem Niveau zu sein, muss man auf dem Weg dorthin bestimmte Zertifikte erwerben.
Die Vereine werden danach suchen: Man darf nicht vergessen, dass Fußball ein unglaublich dynamischer Sport ist, was bedeutet, dass man sich ständig über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Taktik, Technik und Scouting im Allgemeinen auf dem Laufenden halten muss. Qualifikationen sind eine Sache, aber ich kann nicht genug betonen, dass die Vereine nach innovativen Persönlichkeiten suchen, die sich ihren Reihen anschließen.
Wenn du aktiv bist, solltest dz versuchen, dein Netzwerk zu erweitern, denn das Knüpfen von Kontakten ist vielleicht der beste Weg, um in der Fußballwelt Fuß zu fassen. Es gibt keine Grenzen: Man weiß nie, wer einem die Tür öffnet.
Und schließlich: Man sollte sich nicht scheuen, jede Chance zu ergreifen, die sich einem bietet. Man weiß nie, was sich hinter der nächsten Ecke verbirgt, also besuche diese Veranstaltung, melde dich für Kurse an und lass dich von deiner Leidenschaft leiten, denn die Fußballwelt ist klein und man weiß nie, wer mit wem verbunden ist.
In der Welt des Fußballs ist kein Weg wie der andere. Wie schnell es gehen kann, sieht man daran, dass ich vor fünf Jahren in meinen kühnsten Träumen nicht daran gedacht hätte, dort zu sein, wo ich heute bin. Hätte mich nicht ein guter Freund dazu überredet, meinen Kontakt bei Bayer Leverkusen bei einem Gin Tonic mitten in einer unserer Covid-19-Lockdowns im Jahr 2021 zu kontaktieren: Ich kann mit Sicherheit sagen, dass ich nicht gebeten worden wäre, diesen Blog zu schreiben.
Also bleib dran. Sei hartnäckig. Suche nach Gelegenheiten. Wenn dies eine Einladung ist, hinauszugehen und es zu versuchen, wie es mein Freund für mich getan hat, dann tu es bitte auch für sich selbst. Ich bin davon überzeugt, dass du deine eigene Geschichte schreiben kannst, wenn du deiner Leidenschaft freien Lauf lassen und sich für eine Sache engagieren, und ich weiß, dass du das kannst.
